九游会旗舰厅

3月12日下午17时许，门窗公司在圆厅会议室举行了2019年度组织变革项目暨职工夜校启动大会。公司领导、中层干部及全体管理人员参加了本次会议。

首先，行政副总赵燕翔带领全体管理人员对《关于2019年度实施门窗公司组织变革项目的通知》《关对门窗公司2019年新考核制度的通知》对变革工作的含义、变革的工作安排、变革的工作精神进行了学习，要求要顺应时代，积极投入变革工作。

会议中提到全体员工要贯彻落实集团公司传达的精神，调整考核范围从以集团工作安排、会议工作安排、三个“一表清”工作安排、重点挂钩考核工作、制度执行、目标责任书、审计考核、OA系统操作为方向去重点考核工作，去推动公司各项工作的顺利开展，从而提高工作水平。

 随后，门窗公司行政人事部部长冉娜，通报了《2018年门窗公司“夜校”培训情况》以及对《2019年度团队建设方案》开展布置工作的解读，明确了各部门的培训时间及实施方式，确保公司各项活动的开展，各部门管理人员在立足工作的空余时间的情况下，提高自己的专业技能和管理水平，丰富员工的团队意识，增加团队的凝聚力。

最后，公司行政副总赵燕翔对行政系统及各部门进行了公文写作培训，对日常工作中容易犯错的公文种类排版、格式进行规范讲解，拉开了2019年“夜校”培训序幕！